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“Zoho Recruit está hecho a medida para un reclutador, por lo que puedo interactuar con mi cliente en tiempo real, sin interrupciones y sin importar dónde esté. No tengo que hacer mucha documentación que ya de por sí vale un millón”.

Katari Grassiel,

Directora general, Seattle BC Group, Seattle.

Herramientas de administración de talentos que se conectan y nutren

Un ATS líder en la industria con un CRM de reclutamiento que pone la interacción en primer lugar

Organización

Organización

  • Consolide la información de los candidatos en una única base de datos fácil de usar.
  • Manténgase al tanto acerca del estado de una vacante de trabajo con la vista de flujo de Recruit.
  • Agrupe y filtre candidatos por habilidad, ubicación, industria y más con grupos de talentos.
Evalúe

Evalúe

  • Envíe cuestionarios de preselección y cociente emocional (EQ), realice verificaciones de antecedentes y garantice el cumplimiento de regulaciones de la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP).
  • Integre Recruit en plataformas de evaluación de primer nivel como HackerRank y HireSelect.
  • Realice entrevistas de vídeo en vivo o unidireccionales desde cualquier parte del mundo.
Interactuar

Interactuar

  • Deles a los candidatos acceso a un portal de contratación dedicado y compatible con dispositivos móviles.
  • Establezca jerarquías claras para una colaboración mejor y aprobaciones más rápidas.
  • Conéctese con clientes y equipos internos para garantizar un ajuste cultural.

Almacene y filtre los perfiles de los candidatos con mayor rapidez gracias a la IA

Base de datos de candidatos centralizada

Importe los datos de los candidatos desde varias fuentes, como recomendaciones de empleados o socios, portales de empleo, documentos adjuntos de correo electrónico y formularios web.

Ventaja de IASi establece conjuntos de habilidades precisas en la descripción del empleo, Zia elegirá la mejor función para cada candidato en su base de datos.

Base de datos de candidatos centralizada

Flujo de talentos

Realice un seguimiento de dónde se encuentra cada candidato en su proceso de contratación con tan solo unos clics, y obtenga un vistazo rápido al estado de todas sus funciones abiertas.

Flujo de talentos

Grupos de talentos

Categorice a los candidatos por industria, ubicación, habilidades y mucho más. Encuentre lo que busca con rapidez y reduzca el tiempo de cobertura de vacantes de su organización.

Ventaja de IAZia agrega automáticamente a los candidatos a su grupo de talentos para que pueda comparar, evaluar y contratar más rápido.

Grupos de talentos

Evaluaciones prefabricadas y personalizadas

Preselección

Mejore la diversidad con encuestas automatizadas de EEO y OFCCP.

Antecedentes

Verifique la identidad y la información laboral antes de contratar.

Comportamiento

Evalúe cómo los candidatos colaboran con sus compañeros y cómo reaccionan ante los desafíos laborales.

General

Cree evaluaciones personalizadas que se destinen a las brechas exactas que está tratando de cubrir.

Entrevistas de vídeo unidireccionales y en vivo

Ofrezca opciones de entrevistas flexibles para candidatos remotos, y reduzca la merma de candidatos con una programación sencilla.

  • Marque su disponibilidad y permita que los candidatos elijan su hora de entrevista preferida
  • Invite a revisores adicionales a participar
  • Envíe sus comentarios tan pronto como finalice la entrevista
  • Grabe las entrevistas para revisarlas más tarde, o comparta grabaciones con los clientes
Entrevistas de vídeo unidireccionales y en vivo

Simplifique la comunicación y mantenga informados a los contactos adecuados

Portal de candidatos

Permita a los candidatos actualizar los detalles de su solicitud, cargar archivos, marcar sus conjuntos de habilidades, comunicarse con su equipo y agendar entrevistas directamente desde el portal de Recruit, compatible con dispositivos móviles.

Portal de candidatos

Jerarquías de reclutamiento

Equilibre múltiples ofertas de trabajo sin perder de vista a sus contactos internos y externos gracias a las jerarquías de reclutamiento y flujos de trabajo de aprobación definidos con claridad.

Jerarquías de reclutamiento

Comunicación integrada

Utilice las funciones de SMS y llamadas de Zoho Recruit para colaborar con los gerentes de equipo, reclutadores o clientes más rápido que nunca.

Comunicación integrada

Integre Recruit en algunas de las mejores herramientas de evaluación para empleados del mundo

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